HR Workshop

& Training

Unsere Services

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Mit unseren praxisorientierten Workshops bringen wir frischen Wind in Ihre HR-Arbeit.

Personalarbeit auf der Höhe der Zeit:

Workshops, die bewegen!

Unsere praxisorientierten Workshops bringen innovative Impulse in Ihre HR-Arbeit.
Mit unseren Insights in die aktuellen Herausforderungen der Personalbranche entwickeln wir maßgeschneiderte Schulungen, die strategisches Denken und praktische Fähigkeiten gleichermaßen fördern. Unser Ziel ist es, Ihr HR-Team mit den notwendigen Werkzeugen und Kenntnissen auszustatten, um die täglichen Aufgaben effizienter bewältigen und langfristige Ziele erfolgreich umsetzen zu können.

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Warum Workshops effektiv sind

Unsere HR-Workshops und Trainings stärken die Kompetenzen Ihres Teams und verbessern direkt Produktivität und Arbeitsatmosphäre. Sie ermöglichen Ihren Mitarbeitenden damit, proaktiv auf Marktveränderungen zu reagieren und HR-Strategien selbstständig zu implementieren.

Was wird da gemacht?

Wir entwickeln interaktive Workshops, die direkt vor Ort mit dem Management und den Mitarbeitenden durchgeführt werden. Unsere Workshops fördern selbstständiges Denken und bieten Raum für Offenheit und Dialog. Denn nur so können sinnvolle Maßnahmen entwickelt und realistische Ziele definiert werden, die auch wirklich zu Ihrem Unternehmen passen.

Was sind die Ergebnisse?

Sie bekommen ein klares Verständnis dafür, wo Sie aktuell mit Ihrer HR stehen, wie der angestrebte Zustand aussehen soll – und was genau Sie dafür tun müssen.

Lassen Sie uns reflektieren!

Eine moderne HR eröffnet Chancen!

Steigerung der Kompetenz


Durch maßgeschneiderte HR-Workshops verbessern Sie Fachkompetenz und Soft-Skills der Mitarbeitenden, was zu effizienteren Arbeitsprozessen und einer gesteigerten Gesamtleistung des Unternehmens führt.
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Steigerung der Motivation und Bindung

Interaktive Workshops fördern Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Teammitgliedern. Sie stärken das Vertrauen und tragen zu einer positiven und offenen Unternehmenskultur bei, die Loyalität erzeugt.
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Verbesserungen bei Veränderungsbereitschaft und Innovation

Regelmäßige Schulungen halten Ihre Mitarbeitenden auf dem neuesten Stand branchenspezifischer Entwicklungen. Dadurch wird Ihr Unternehmen agiler und anpassungsfähiger, kann auf Marktveränderungen schneller und besser reagieren.
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Unsere Workshops

Angepasst an Ihre spezifische Situation, setzen wir Workshops auf, die ganz praktisch Ihre Bedürfnisse adressieren, und damit sofort verwertbare Ergebnisse liefern.
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Workshop 1

KI im HR-Bereich nutzen

Unser Workshop 'Wie nutze ich KI sinnvoll in meinem HR-Alltag?' zeigt, wie Sie KI-Tools (ChatGPT) effektiv und sicher für eine effizientere Personalarbeit nutzen. Lernen Sie Methoden kennen, mit denen Sie Ihre Recruiting- und Personal-Prozesse verbessern und individuell gestalten können.
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Workshop 2

Der richtige Auftritt: Pimp My Career Page

Entdecken Sie unseren Workshop 'Pimp My Career Page'. In diesem interaktiven Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre Karriereseite effektiver gestalten, um die richtigen Talente anzuziehen. Lernen Sie, wie Sie einen HR-Internetauftritt kreieren, der nicht nur Ihre Unternehmenskultur authentisch widerspiegelt, sondern auch aktiv Interesse und Bewerbungen von Top-Kandidaten generiert.
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Workshop 3

Strategien für den Umgang mit Massenentlassungen

In unserem Workshop 'Strategien für den Umgang mit Massenentlassungen' erfahren Sie, wie Sie durch sozialverträgliche Maßnahmen und strategische Planung den Prozess der Unternehmensumstrukturierung menschlich und effektiv gestalten können. Lernen Sie, kritische Übergangsphasen zu managen, ohne die Unternehmensmoral zu untergraben. Entdecken Sie Möglichkeiten, wie Sie sowohl betriebswirtschaftliche Notwendigkeiten als auch die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Einklang bringen können.
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Workshop 4

Fachkräfte: Active Sourcing Masterclass

In unserem Workshop 'Active Sourcing Masterclass: Die Kunst der proaktiven Talentsuche' vermitteln wir Ihnen, wie Sie effektiv neue Fachkräfte anwerben können. Dazu gehören die die digitale Suche und optimierte Erfolgsmessung (Tracking) ebenso wie die Fähigkeit strategische Maßnahmen abzuleiten und potenzielle Kandidaten überzeugend ansprechen. Lernen Sie, wie Sie proaktiv die besten Talente identifizieren und für Ihr Unternehmen gewinnen können.
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Workshop 5

Workshop für effektive Kommunikation und Feedback im Recruiting-Prozess

Nehmen Sie an unserem Workshop 'Effektive Kommunikation und Feedback im Recruiting-Prozess' teil, um zu lernen, wie Sie im Gedächtnis der Kandidaten positiv haften bleiben und Ihr Netzwerk durch Multiplikatoren erweitern. Dieses Seminar bietet Ihnen praktische Strategien und Techniken, um Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen und Feedback so zu gestalten, dass es den Recruiting-Prozess nicht nur verbessert, sondern auch die Beziehungen zu den Kandidaten stärkt.
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Workshop 6

Lassen Sie uns Ihren Workshop kreieren!

Individuell zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse, entwickeln wir interaktive Workshops, die Ihre spezifischen Herausforderungen adressieren und konkrete Lösungsansätze bieten. Kontaktieren Sie uns, um gemeinsam einen maßgeschneiderten Workshop zu gestalten, der perfekt auf die Ziele und die Kultur Ihres Unternehmens abgestimmt ist.

Ursache und Folge

Ganzheitliche Analyse von Herausforderungen: HR-Transformation braucht einen strategischen Ansatz.  
Wir bieten Ihnen über unsere Workshop-Themen hinaus auch tiefergehende Analysen und Insights an. Was sind die Hauptgründe und was die Auswirkungen spezifischer Herausforderungen und Problemlagen? Unser Ziel ist es, Ihnen ein ganzheitliches Verständnis zu vermitteln, das nicht nur unmittelbare Ursache-Wirkung-Mechanismen beleuchtet, sondern auch die langfristigen Konsequenzen für Ihr Unternehmen oder gar Ihre Branche aufzeigt.
Abwanderung von Talenten
Ohne eine fortschrittliche HR-Strategie, die Talentmanagement und Mitarbeiterentwicklung fördert, riskiert das Unternehmen, hochqualifizierte Mitarbeiter an wettbewerbsfähigere Unternehmen zu verlieren. Und zwar an Unternehmen, die in ihre HR-Funktionen investieren.
Innovationsdefizite
Die Fähigkeit zur Innovation kann stark beeinträchtigt werden, wenn ein HR-Bereich nicht in der Lage ist, die notwendige Unterstützung für kreative und innovative Unternehmensinitiativen zu leisten. Dies kann dazu führen, dass das Unternehmen entscheidend hinter Marktanforderungen zurückbleibt.
Geringere Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
Mitarbeitende können sich unterbewertet und nicht wertgeschätzt fühlen. Das geschieht,  wenn ihre Bedürfnisse und ihre Karriereentwicklung nicht durch eine proaktive HR-Politik unterstützt werden. Aller Erfahrung nach, führt das zu mangelnder Mitarbeiterbindung, Fluktuation und Produktivitätsabfall.
Nachteilige Auswirkungen auf die Unternehmenskultur
Eine vernachlässigte HR-Transformation kann eine Kultur der Gleichgültigkeit und Desengagement nach sich ziehen. Das beeinflusst die allgemeine Arbeitsmoral und die Produktivität ganz entschieden negativ. Als Folge leidet die Gesamtleistung des Unternehmens.

Unsere Services

01

HR-Workshops & Training
Mit unseren praxisorientierten HR-Workshops bringen wir den frischen Wind in Ihre HR-Praktiken.

02

HR-Strategie & Entwicklung
Entdecken Sie fortschrittliche Personalstrategien, die Ihr Unternehmen voranbringen.

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HR-Interim
Setzen Sie auf flexible HR-Interimslösungen mit Freelancer-Expertise, die Ihre Unternehmensziele unterstützen.

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HR-Outsourcing
Wir integrieren uns nahtlos in Ihr Unternehmen und übernehmen die Aufgaben in Ihrer Personalabteilung oder im Recruiting.

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Personalmarketing
Employer Branding: Ihre Arbeitgebermarke dauerhaft zu stärken, ist unsere Mission.

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Executive Search
Wir finden Ihr Management von morgen für Sie.

Systematisch Mitarbeitende anwerben

Mit SF die Digitalisierung nutzen:
Mit SF-Erfahrung menschliche Prozesse gestalten: