Wir identifizieren und gewinnen herausragende Führungspersönlichkeiten für Deine Schlüsselpositionen. Durch unsere Executive Search Expertise helfen wir Dir bei der Besetzung von Director- und C-Level.
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Marina holt ihre Kunden informativ und freundlich ab. Egal zu welcher Uhrzeit, Marina meldet sich- das ist Engagement. Sie bereitet und begleitet umfangreich auf den potentiellen neuen Arbeitsplatz vor.
Mehrwert garantiert, hier ist man keine Nummer, sondern ein Mensch.
Wir beginnen unseren Executive-Search-Prozess mit einer gründlichen Analyse des Marktes und Deiner Branche, um die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen Deines Unternehmens zu verstehen und ein detailliertes Anforderungsprofil für die gesuchte Führungspersönlichkeit zu erstellen.
Anschließend nutzen wir unser umfangreiches Netzwerk, innovative Suchstrategien und modernste Technologien, um potenzielle Kandidat:innen ausfindig zu machen und eine sorgfältig ausgewählte Liste der vielversprechendsten Bewerber:innen zusammenzustellen.
Im letzten Schritt evaluieren wir die ausgewählten Kandidat:innen mithilfe von persönlichen Interviews, Kompetenzanalysen und Referenzprüfungen, um die bestmögliche Übereinstimmung für Deine C-Level-Position zu gewährleisten und Dich bei der erfolgreichen Einstellung zu unterstützen.
