Personalmarketing

Unsere Services

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Employer Branding: Ihre Arbeitgebermarke dauerhaft zu stärken, ist unsere Mission.

Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke

mit effektivem Personalmarketing

Eine starke Arbeitgebermarke ist entscheidend, um Top-Talente zu gewinnen und zu halten.

Unser zielgerichtetes Personalmarketing entwickelt Ihre Employer Brand, um sich positiv von Wettbewerbern abzuheben. Wir unterstützen Sie dabei, ein attraktives Arbeitgeberimage zu schaffen, das Ihre Unternehmenswerte authentisch vermittelt und Ihre Sichtbarkeit am Markt erhöht. Entdecken Sie, wie unser Ansatz Ihre Rekrutierungsergebnisse verbessern und Ihre Position als bevorzugter Arbeitgeber und Arbeitgeberin stärken kann.

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Warum ist es so wichtig?

Eine starke Arbeitgebermarke zieht Top-Talente an und fördert die Mitarbeitendenbindung, was essentiell ist, um im Wettbewerb erfolgreich zu sein.

Was wird da gemacht?

Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir ein maßgeschneidertes Konzept zur Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke. Wir koordinieren mit spezialisierten Agenturen, um Ihre Strategie effektiv umzusetzen und Ihre Marke optimal zu positionieren.

Was sind die Ergebnisse?

Durch die Umsetzung unserer gemeinsam entwickelten Strategie erleben Sie eine signifikante Steigerung Ihrer Arbeitgeberattraktivität. Dies führt zu einem höheren Aufkommen an qualifizierten Bewerbungen, einer verbesserten Mitarbeitendenbindung und einer stärkeren Markenpräsenz.

Lassen Sie uns reflektieren!

Employer Branding: Kein moderner Schnickschnack, sondern essenziell für ernstzunehmende Marktpräsenz

Top-Talente gewinnen

Verbessern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und Arbeitgeberin, um qualifizierte Bewerber anzuziehen.

Mitarbeiterbindung erhöhen

Stärken Sie die Loyalität Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen durch ein positives Unternehmensimage.

Unternehmensreputation steigern

Heben Sie Ihr öffentliches Ansehen durch eine starke Arbeitgebermarke.

Auszug unserer Leistungen

Wir übernehmen gern!

Leistung 1

Zielgruppenanalyse

Verstehen Sie Ihre Zielgruppe genau. Wir führen detaillierte Analysen durch, um die Bedürfnisse und Präferenzen Ihrer idealen Kandidaten und Kandidatinnen zu identifizieren. Mit diesen Einblicken optimieren wir Ihre Recruiting-Strategien und schneiden Ihre Kommunikation präzise auf die passenden Talente zu.

Leistung 2

Social Media Auftritt

Erweitern Sie Ihre Reichweite und verbinden Sie sich direkt mit potenziellen Kandidaten und Kandidatinnen über Social Media. Wir kreieren zielgruppenspezifische Inhalte, die Ihre Unternehmenswerte transportieren und Ihre Sichtbarkeit in den relevanten Netzwerken steigern

Leistung 3

Karriereseiten-Relaunch

Gestalten Sie eine einladende Karriereseite, die begeistert. Wir entwickeln ein frisches Konzept, das Ihre Unternehmenskultur authentisch widerspiegelt und Kandidaten und Kandidatinnen aktiv anspricht. Von benutzerfreundlichem Design bis zu überzeugendem Content – Ihre neue Karriereseite wird zum Herzstück Ihrer Rekrutierung.

Leistung 4

kununu Boost

Steigern Sie Ihr Employer Branding auf kununu. Wir optimieren Ihr Profil durch strategische Inhaltsanalyse, verbessern Ihre Bewertungen und verstärken Ihre Sichtbarkeit, um Top-Talente anzuziehen.

Leistung 5

Kampagnen-Tracking

Erfassen und analysieren Sie die Performance Ihrer Rekrutierungsmaßnahmen. Wir implementieren fortschrittliche Tracking-Systeme, um den Erfolg Ihrer Kampagnen zu messen und Optimierungspotenziale zu identifizieren. So stellen wir sicher, dass jede Ihrer Aktionen maximale Wirkung erzielt.

Leistung 6

Content-Strategie

Erreichen Sie Ihre Zielgruppe mit maßgeschneidertem Content. Wir entwickeln einen umfassenden Content-Plan, der auf Ihre Unternehmensziele und die Bedürfnisse Ihrer Zielgruppe abgestimmt ist. Von der Konzeption bis zur Umsetzung sorgen wir dafür, dass Ihre Botschaften ankommen und überzeugen.

Ursache und Folge

Wir bieten Ihnen tiefergehende Analysen und Insights an, die Sie in Ihrem strategischen Denken unterstützen. Was sind die Hauptgründe und was die Auswirkungen spezifischer Herausforderungen und Problemlagen? Unser Ziel ist es, Ihnen ein ganzheitliches Verständnis zu vermitteln, das nicht nur unmittelbare Ursache-Wirkung-Mechanismen beleuchtet, sondern auch die langfristigen Konsequenzen für Ihr Unternehmen oder gar Ihre Branche aufzeigt.

Abwanderung von Talenten

Ohne eine fortschrittliche HR-Strategie, die Talentmanagement und Mitarbeiterentwicklung fördert, riskiert das Unternehmen, hochqualifizierte Mitarbeiter an wettbewerbsfähigere Unternehmen zu verlieren. Und zwar an Unternehmen, die in ihre HR-Funktionen investieren.

Innovationsdefizite

Die Fähigkeit zur Innovation kann stark beeinträchtigt werden, wenn ein HR-Bereich nicht in der Lage ist, die notwendige Unterstützung für kreative und innovative Unternehmensinitiativen zu leisten. Dies kann dazu führen, dass das Unternehmen entscheidend hinter Marktanforderungen zurückbleibt.

Geringere Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung

Mitarbeitende können sich unterbewertet und nicht wertgeschätzt fühlen. Das geschieht, wenn ihre Bedürfnisse und ihre Karriereentwicklung nicht durch eine proaktive HR-Politik unterstützt werden. Aller Erfahrung nach, führt das zu mangelnder Mitarbeiterbindung, Fluktuation und Produktivitätsabfall.

Nachteilige Auswirkungen auf die Unternehmenskultur

Eine vernachlässigte HR-Transformation kann eine Kultur der Gleichgültigkeit und Desengagement nach sich ziehen. Das beeinflusst die allgemeine Arbeitsmoral und die Produktivität ganz entschieden negativ. Als Folge leidet die Gesamtleistung des Unternehmens.

Unsere Services

01

HR-Workshops & Training

Mit unseren praxisorientierten HR-Workshops bringen wir den frischen Wind in Ihre HR-Praktiken.

02

HR-Strategie & Entwicklung

Entdecken Sie fortschrittliche Personalstrategien, die Ihr Unternehmen voranbringen.

03

HR-Interim

Setzen Sie auf flexible HR-Interimslösungen mit Freelancer-Expertise, die Ihre Unternehmensziele unterstützen.

04

HR-Outsourcing

Wir integrieren uns nahtlos in Ihr Unternehmen und übernehmen die Aufgaben in Ihrer Personalabteilung oder im Recruiting.

05

Personalmarketing

Employer Branding: Ihre Arbeitgebermarke dauerhaft zu stärken, ist unsere Mission.

06

Executive Search

Wir finden Ihr Management von morgen für Sie.

Wer wir sind, sagt Ihnen, wie wir arbeiten!

Wir sind Praktiker, die selbst aus Unternehmen kommen. Deshalb können wir Innovation, Effizienz und Praxisorientierung in jedem Projekt miteinander verbinden.