Wir übernehmen das gesamte Onboarding und Offboarding Ihrer Mitarbeitenden. Beim Onboarding sorgen wir für einen reibungslosen Start neuer Mitarbeitender durch strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommenspakete und die Bereitstellung aller notwendigen Ressourcen. Beim Offboarding kümmern wir uns um den Austrittsprozess, einschließlich der Rückgabe von Firmeneigentum, Abschlussgesprächen und der Sicherstellung einer sauberen Trennung. So gewährleisten wir einen professionellen und effizienten Ablauf in beiden Prozessen.

Wir unterstützen Sie bei der Implementierung und Durchführung von Feedback-Prozessen für Ihre Mitarbeitenden. Dazu gehören regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Feedback-Gespräche und die Auswertung der Ergebnisse. Durch strukturiertes Mitarbeitendenfeedback helfen wir Ihnen, die Zufriedenheit und Leistung Ihrer Mitarbeitenden zu verbessern und eine offene Kommunikationskultur zu fördern.

Wir bieten umfassende Unterstützung und Beratung für Ihre Führungskräfte. Dazu gehören die Entwicklung von Führungskompetenzen, die Beratung bei Mitarbeitergesprächen, die Unterstützung bei Konfliktmanagement und die Hilfe bei der Umsetzung von Unternehmensrichtlinien. Unsere zielgerichtete Beratung stärkt Ihre Führungskräfte und trägt zur erfolgreichen Umsetzung Ihrer Unternehmensziele bei.

Wir übernehmen die gesamten personaladministrativen Aufgaben, einschließlich der Verwaltung von Personalakten, der vorbereitenden Gehaltsabrechnung, der Bearbeitung von Urlaub und Abwesenheiten sowie der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Wir sorgen dafür, dass alle administrativen HR-Aufgaben effizient und genau durchgeführt werden, sodass Sie sich auf strategische Aufgaben konzentrieren können.

Wir bieten umfassenden Support bei Massenentlassungen, um diesen schwierigen Prozess professionell und mitfühlend zu gestalten. Dazu gehören die strategische Planung, Kommunikation mit den betroffenen Mitarbeitenden, Zusammenarbeit mit Rechtberatungen, etc.. Wir sorgen dafür, dass der Prozess transparent und fair abläuft, um den betroffenen Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen und die verbleibenden Teams zu stabilisieren

Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung und Implementierung von Gehaltsstrukturen und Richtlinien, die fair, transparent und marktgerecht sind. Dabei berücksichtigen wir Ihre Unternehmensziele, Branchenstandards und die individuellen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden. Unsere maßgeschneiderten Lösungen helfen Ihnen, eine gerechte Vergütung zu gewährleisten.