Upskilling und Remote-Arbeit: Die Zukunft für Führungskräfte in Deutschland

Die Arbeitswelt befindet sich in einem rasanten Wandel, und deutsche Unternehmen stehen an einem entscheidenden Wendepunkt. Die „Human Capital Trends 2023“ Studie von Deloitte, an der über 10.000 Führungskräfte weltweit teilnahmen, hebt hervor, dass die Neugestaltung des Arbeitsplatzes und ein Kompetenzen-basierter Ansatz für den Unternehmenserfolg immer wichtiger werden.   Schwerpunkt Neugestaltung des Arbeitsplatzes: 59% der […]

Strategische Entscheidungen leicht gemacht: KI-Tools im Personalwesen & die Vorteile für Sie als CEO  

Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) und automatisierten Tools im Personalwesen markiert einen entscheidenden Schritt in der Digitalisierungsstrategie eines Unternehmens. Für Geschäftsführende bietet die Nutzung dieser Technologien zahlreiche Vorteile, die über die Effizienzsteigerung in HR-Prozessen hinausgehen.   Verbesserung der Rekrutierungsprozesse: KI-Tools ermöglichen es, aus einer Vielzahl von Bewerbungen effizient die am besten geeigneten Kandidat*innen zu […]

Strategien für Erfolg im Wettbewerb: Ein Guide für Unternehmen

In der dynamischen Geschäftswelt von heute steht jedes Unternehmen vor der Herausforderung, sich von der Konkurrenz abzuheben. Wie kann man in einem wettbewerbsintensiven Umfeld erfolgreich sein? Dieser Blogbeitrag beschäftigt sich mit Schlüsselstrategien, die jedes Unternehmen in Betracht ziehen sollte, um sich einen Vorteil zu verschaffen.   Kund:innenorientierung: Verstehen Sie Ihre Zielgruppe genau. Stellen Sie sicher, […]

Erfolgreiches Remote-Recruiting und Virtuelle Interviews: Best Practices und Techniken

In einer Welt, die zunehmend digitalisiert wird, sind Remote-Recruiting und virtuelle Interviews zu unverzichtbaren Bestandteilen moderner Personalbeschaffungsstrategien geworden. Dieser Blogbeitrag liefert wertvolle Tipps und Best Practices, um effektive Online-Recruiting-Strategien und virtuelle Interviewtechniken zu implementieren.   Effiziente Nutzung von Technologie: Wählen Sie benutzerfreundliche Videokonferenztools und stellen Sie sicher, dass alle Beteiligten die notwendige Ausrüstung und eine […]

Die Zukunft des Personalmanagements im Vertrieb: Remote Work und hybride Arbeitsmodelle

In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt stehen HR-Expert*innen im Vertrieb vor einer neuen Realität: die Integration von Remote Work und hybriden Arbeitsmodellen. In diesem Blogbeitrag beleuchten wir die Herausforderungen und Chancen, die sich aus diesen Entwicklungen ergeben, und zeigen auf, wie wir bei Skill-Fisher diese Veränderungen proaktiv angehen.   Talent Acquisition in einer Remote/Hybrid Welt: Herausforderung: […]

Die Revolution im Personalwesen: Sales-Orientierte HR-Strategien

Sales-orientierte Human Resources (HR) repräsentiert einen revolutionären Wandel in der Welt von Vertrieb und Personalvermittlung. Diese innovative Strategie vereint die Dynamik des Vertriebs mit den Kernkompetenzen der Personalabteilung, um neue Effizienz- und Effektivitätsstandards zu setzen und die Vertriebsleistung zu steigern. Aber wie funktioniert dieser Ansatz in der Praxis, und inwiefern kann er tatsächlich einen Wendepunkt […]

Candidate Experience: Der Schlüssel zur Talentgewinnung und -bindung

Candidate Experience: Der Schlüssel zur Talentgewinnung und -bindung In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt ist die Candidate Experience mehr als nur ein Schlagwort im Personalwesen. Sie ist ein entscheidender Faktor im Wettbewerb um Top-Talente. Eine positive Erfahrung für Bewerbende zu schaffen und kontinuierlich zu verbessern, ist ausschlaggebend, um die besten Köpfe für Ihr Unternehmen zu gewinnen […]